Survey on Labor Cost of Enterprises (2/3)

Qué es esta estadística

Survey on Labor Cost of Enterprises· 조사대상→지방고용노동청→고용노동부

Términos clave

채용관련 비용 : • 채용광고비, 채용시험에 소요된 비용(예: 시험장소 임대비, 출제수당, 수험생에게 지급된 교통비·식사비 등), 채용관련 업무에 종사한 자(예: 시험감독을 위하여 일시적으로 고용한 감독관 등)의 인건비 및 수당 등근로자 : • 상용근로자를 대상으로 조사- 고용계약기간이 1년 이상인 근로자, 고용계약기간이 정해지지 않고 소정의 채용절차에 따라 입사하여 인사관리규정을 적용받거나 퇴직금 및 상여금 등 각종 수당을 수혜받는 상용근로자»(대상) 자영업주, 임시·일용근로자(고용계약기간이 1년 미만)를 제외한 모든 유급임원(사장, 대표이사, 전무, 상무, 상근감… Leer más

채용관련 비용 : • 채용광고비, 채용시험에 소요된 비용(예: 시험장소 임대비, 출제수당, 수험생에게 지급된 교통비·식사비 등), 채용관련 업무에 종사한 자(예: 시험감독을 위하여 일시적으로 고용한 감독관 등)의 인건비 및 수당 등근로자 : • 상용근로자를 대상으로 조사- 고용계약기간이 1년 이상인 근로자, 고용계약기간이 정해지지 않고 소정의 채용절차에 따라 입사하여 인사관리규정을 적용받거나 퇴직금 및 상여금 등 각종 수당을 수혜받는 상용근로자»(대상) 자영업주, 임시·일용근로자(고용계약기간이 1년 미만)를 제외한 모든 유급임원(사장, 대표이사, 전무, 상무, 상근감사 등), 상용근로자로 채용이 내정된 수습근로자 등, 외국인 근로자(합법, 불법 불문)도 상용근로자인 경우는 해당»(비대상) 해외파견 근로자, 해외지사 근무자, 파견업체에서 파견받은 근로자, 외국회사의 경우 자국 본사에서 우리나라 지사로 파견된 외국인근로자 등 임금총액 : • 임금, 급료, 수당, 상여금 등 명칭을 불문하고 근로의 대가로 사용자가 상용근로자에게 조사대상기간(회계기간 1년간) 동안 지급한 총액을 의미(미지급금액이 발생하더라도 이를 포함)① 정액급여: 근로계약, 단체협약 또는 취업규칙 등으로 소정근로시간에 대하여 미리 정한 기본급과 통상수당, 기타수당, 연차수당 등 ②초과급여: 근로기준법 제56조에 따라 소정근로시간 외의 근무로 인하여 지급되는 급여로 연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당의 총액 ③상여금 및 성과금: 급여지급관계규정에 명시되었는지의 여부와 관계없이 매월 지급되는 급여와는 별도로 사업의 실적이나 근로자의 근무성적에 따라 정기 또는 비정기적으로 지급되는 특별한 급여(고정상여금, 변동상여금, 성과상여금 등)의 총액퇴직급여 등의 비용 : • 퇴직근로자에게 지급한 일시금, 중간정산액, 해고예고 수당 및 퇴직연금으로 연간 적립한 금액을 말한다. ①일시금 지급액: 기업이 퇴직일시금으로 퇴직자에게 지급한 금액② 중간정산 지급액: 근로자의 요청에 따라 지급한 퇴직금 중간정산액③ 퇴직연금 연간 적립액:기업이 퇴직연금 사업자에게 확정급여형, 확정기여형 퇴직연금으로 1년간 적립한 금액④해고예고 수당: 근로기준법 제 26조 규정에 따라 근로자 해고시 해고예고기간(30일 전)을 두지 않고 해고하여 지급한 수당교육훈련 비용 : • 기업에서 주관하여 근로자를 대상으로 실시한 각종 교육훈련에 소요된 비용 －기업이 자체 교육시설 또는 외부시설을 임차하여 직접 교육과정을 개설･운영하는 경우에 소요된 비용, 교육훈련 실시를 위해 사용된 시설･장비 비용, 자체 교육훈련 시설의 운영경비 등 교육훈련 제공에 소요된 비용 －외부기관에 위탁하여 실시한 교육에 대하여 위탁기관에 지급한 전체 비용, 근로자를 대상으로 지급한 학교, 학원 등 각종 교육기관의 교육과정 수강료, 학비, 교재비 등 근로자 자기계발 지원금법정외 복지비용 : • 기업체에서 사업주가 소속 근로자의 복지를 위하여 자율적으로 부담하는 비용으로 주거, 건강보건, 식사, 보육지원 등의 비용을 말하고, 물적 시설의 시설･장비 비용으로 자체소유인 경우 감가상각비, 임차한 경우 임차비용을 포함하며, 유지보수비용 및 전담 관리인력의 인건비 등 관리비용 등을 포함 법정노동비용 : • 국민연금, 건강보험료, 고용보험료, 산재보험료, 장애인고용부담금, 재해보상비 등 법령에 따라서 기업체에서 의무적으로 부담하고 있는 노동비용

Para qué se elabora

기업체가 근로자를 고용하면서 발생하는 비용을 유형별로 파악하여 기업 활동 및 근로자 복지 증진 등 고용노동여건 개선을 위한 정책 참고 자료로 제공

Qué se investiga

통계적 방법에 의하여 추출된 상용근로자 10인이상 표본기업체(회사법인)제외: 농림어업, 공공행정,국방 및 사회보장행정, 교육서비스업, 보건업 및 사회복지서비스업, 가구내 고용활동 및 달리 분류되지 않은 자가소비 생산활동, 국제 및 교육기관)

🔴 Esta explicación la redactó el organismo que elabora la estadística. DATA CLOCK KOREA no la ha interpretado ni resumido. El original está en coreano; no lo traducimos, porque hacerlo dejaría de ser lo que el organismo escribió.