Parental Leave Statistics
5 tablas y 49 partidas de la encuesta KOSIS «Parental Leave Statistics», en cifras y gráficos anuales.
전체 육아휴직자(시작일 기준)
Volver arriba성별 계
Total parental leave users (based on start date)
2010 72,967In Person→2024 206,226In Person▲ +182.6%
Male Total parental leave users (based on start date)
2010 1,967In Person→2024 60,117In Person▲ +2956.3%
Female Total parental leave users (based on start date)
2010 71,000In Person→2024 146,109In Person▲ +105.8%
연령대별 전체 육아휴직자
Volver arriba연령대별 계 · 성별 계
육아휴직자
2010 72,967person→2024 206,226person▲ +182.6%
30세 미만 육아휴직자
2010 23,405person→2024 15,785person▼ −32.6%
30~34세 육아휴직자
2010 37,762person→2024 77,663person▲ +105.7%
35~39세 육아휴직자
2010 10,573person→2024 71,475person▲ +576.0%
40세 이상 육아휴직자
2010 1,227person→2024 41,303person▲ +3266.2%
기업체 규모별 전체 육아휴직자
Volver arriba기업체 규모별 계 · 성별 계
- 육아휴직자
- 300명 이상 육아휴직자
- 50~299명 육아휴직자
- 200~299명 육아휴직자
- 100~199명 육아휴직자
- 50~99명 육아휴직자
- 5~49명 육아휴직자
- 4명 이하 육아휴직자
- 미상 육아휴직자
육아휴직자
2015 136,560person→2024 206,226person▲ +51.0%
300명 이상 육아휴직자
2015 92,550person→2024 125,079person▲ +35.1%
50~299명 육아휴직자
2015 17,004person→2024 30,871person▲ +81.6%
200~299명 육아휴직자
2015 4,200person→2024 7,423person▲ +76.7%
100~199명 육아휴직자
2015 6,932person→2024 12,165person▲ +75.5%
50~99명 육아휴직자
2015 5,872person→2024 11,283person▲ +92.1%
5~49명 육아휴직자
2015 20,804person→2024 38,578person▲ +85.4%
4명 이하 육아휴직자
2015 5,324person→2024 10,817person▲ +103.2%
미상 육아휴직자
2015 878person→2024 881person▲ +0.3%
산업별 전체 육아휴직자
Volver arriba산업별 계 · 성별 계
- 육아휴직자
- C. 제조업 육아휴직자
- F. 건설업 육아휴직자
- G. 도매 및 소매업 육아휴직자
- H. 운수 및 창고업 육아휴직자
- I. 숙박 및 음식점업 육아휴직자
- J. 정보통신업 육아휴직자
- K. 금융 및 보험업 육아휴직자
- M. 전문 과학 및 기술 서비스업 육아휴직자
- N. 사업시설 관리 사업 지원 및 임대 서비스업 육아휴직자
- O. 공공 행정 국방 및 사회보장 행정 육아휴직자
- P. 교육 서비스업 육아휴직자
- Q. 보건업 및 사회복지 서비스업 육아휴직자
- 기타 육아휴직자
육아휴직자
2015 136,560person→2024 206,226person▲ +51.0%
C. 제조업 육아휴직자
2015 16,568person→2024 29,301person▲ +76.9%
F. 건설업 육아휴직자
2015 2,372person→2024 4,509person▲ +90.1%
G. 도매 및 소매업 육아휴직자
2015 9,442person→2024 17,072person▲ +80.8%
H. 운수 및 창고업 육아휴직자
2015 3,227person→2024 6,354person▲ +96.9%
I. 숙박 및 음식점업 육아휴직자
2015 1,098person→2024 3,269person▲ +197.7%
J. 정보통신업 육아휴직자
2015 6,480person→2024 10,016person▲ +54.6%
K. 금융 및 보험업 육아휴직자
2015 13,203person→2024 11,702person▼ −11.4%
M. 전문 과학 및 기술 서비스업 육아휴직자
2015 11,057person→2024 20,804person▲ +88.2%
N. 사업시설 관리 사업 지원 및 임대 서비스업 육아휴직자
2015 7,678person→2024 9,487person▲ +23.6%
O. 공공 행정 국방 및 사회보장 행정 육아휴직자
2015 19,832person→2024 32,968person▲ +66.2%
P. 교육 서비스업 육아휴직자
2015 20,256person→2024 19,128person▼ −5.6%
Q. 보건업 및 사회복지 서비스업 육아휴직자
2015 20,624person→2024 31,917person▲ +54.8%
기타 육아휴직자
2015 4,723person→2024 9,699person▲ +105.4%
시도별 전체 육아휴직자
Volver arriba행정구역(시도)별 전국 · 성별 계
- 시도별 전체 육아휴직자
- 서울특별시 시도별 전체 육아휴직자
- 부산광역시 시도별 전체 육아휴직자
- 대구광역시 시도별 전체 육아휴직자
- 인천광역시 시도별 전체 육아휴직자
- 광주광역시 시도별 전체 육아휴직자
- 대전광역시 시도별 전체 육아휴직자
- 울산광역시 시도별 전체 육아휴직자
- 세종특별자치시 시도별 전체 육아휴직자
- 경기도 시도별 전체 육아휴직자
- 강원특별자치도 시도별 전체 육아휴직자
- 충청북도 시도별 전체 육아휴직자
- 충청남도 시도별 전체 육아휴직자
- 전라북도 시도별 전체 육아휴직자
- 전라남도 시도별 전체 육아휴직자
- 경상북도 시도별 전체 육아휴직자
- 경상남도 시도별 전체 육아휴직자
- 제주특별자치도 시도별 전체 육아휴직자
시도별 전체 육아휴직자
2015 136,560→2024 206,226▲ +51.0%
서울특별시 시도별 전체 육아휴직자
2015 32,036→2024 37,265▲ +16.3%
부산광역시 시도별 전체 육아휴직자
2015 7,931→2024 11,358▲ +43.2%
대구광역시 시도별 전체 육아휴직자
2015 5,844→2024 8,142▲ +39.3%
인천광역시 시도별 전체 육아휴직자
2015 7,325→2024 12,549▲ +71.3%
광주광역시 시도별 전체 육아휴직자
2015 4,157→2024 5,734▲ +37.9%
대전광역시 시도별 전체 육아휴직자
2015 4,528→2024 6,517▲ +43.9%
울산광역시 시도별 전체 육아휴직자
2015 2,611→2024 4,016▲ +53.8%
세종특별자치시 시도별 전체 육아휴직자
2015 1,195→2024 3,583▲ +199.8%
경기도 시도별 전체 육아휴직자
2015 36,653→2024 60,917▲ +66.2%
강원특별자치도 시도별 전체 육아휴직자
2015 2,937→2024 5,610▲ +91.0%
충청북도 시도별 전체 육아휴직자
2015 3,713→2024 6,473▲ +74.3%
충청남도 시도별 전체 육아휴직자
2015 4,735→2024 8,158▲ +72.3%
전라북도 시도별 전체 육아휴직자
2015 3,593→2024 5,494▲ +52.9%
전라남도 시도별 전체 육아휴직자
2015 3,084→2024 5,994▲ +94.4%
경상북도 시도별 전체 육아휴직자
2015 5,352→2024 7,904▲ +47.7%
경상남도 시도별 전체 육아휴직자
2015 7,075→2024 10,534▲ +48.9%
제주특별자치도 시도별 전체 육아휴직자
2015 1,896→2024 3,149▲ +66.1%
Qué es esta estadística
Parental Leave Statistics· 고용노동부‧건강보험공단‧공무원연금공단 등 → 국가데이터처(행정자료관리과) → 국가데이터처(사회통계기획과)
- Términos clave
- Para qué se elabora
- 육아휴직과 출산휴가의 현황을 파악하여 저출산 대응 관련 정책 및 일·가정 양립 정책 수립‧평가에 필요한 기초자료를 제공
- Qué se investiga
- - 법률상 육아휴직 대상이 되는 근로자(사업주에게 고용된 사람) 및 공무원* 군인의 경우 행정자료 상 파악이 불가하여 제외 - 고용보험 자료의 출산휴가(출산전후휴가, 유사산휴가, 배우자 출산휴가) 급여를 받은 근로자
출산 전‧후 母의 취업비율 : 연도별 출산 모(母)의 출산일을 기준으로, -1년+2년 기간 중 30일 간격 각 기준일에 행정자료상 취업(상용/임시/사업소득) 기록이 있는 경우를 집계출생아 부모의 출생연도 육아휴직 사용률 : (t년도 출생아 부모 중 t년도에 육아휴직을 사용한 사람/t년도 출생아 부모 중 육아휴직 대상조건을 충족시키는 사람) * 100출생아 100명당 출생아 부모 중 육아휴직 대상자(출생아 부모) : (t년도 출생아 부모 중 육아휴직 대상조건을 충족시키는 사람/t년도 출생아수) * 100출생아 100명당 출생아 부모 중 육아휴직자(출생아 부모) : (t… Leer más
출산 전‧후 母의 취업비율 : 연도별 출산 모(母)의 출산일을 기준으로, -1년+2년 기간 중 30일 간격 각 기준일에 행정자료상 취업(상용/임시/사업소득) 기록이 있는 경우를 집계출생아 부모의 출생연도 육아휴직 사용률 : (t년도 출생아 부모 중 t년도에 육아휴직을 사용한 사람/t년도 출생아 부모 중 육아휴직 대상조건을 충족시키는 사람) * 100출생아 100명당 출생아 부모 중 육아휴직 대상자(출생아 부모) : (t년도 출생아 부모 중 육아휴직 대상조건을 충족시키는 사람/t년도 출생아수) * 100출생아 100명당 출생아 부모 중 육아휴직자(출생아 부모) : (t년도 출생아 부모 중 t년도에 육아휴직을 사용한 사람/t년도 출생아수) * 100출산휴가자 : 고용보험의 출산휴가급여 수급자료를 활용하여 출산일 기준 부와 모의 출산휴가자 규모 파악전 기간(t~t+9년) 육아휴직 사용 현황(1자녀 부모) : t~t+9년까지 t년 출생아만 있는 부모 중 이 자녀가 만 8세 또는 초등학교 2학년이 될 때까지 육아휴직을 한 번이라도 한 부모의 육아휴직 행태전체 육아휴직자(시작일 기준) : 임신 중이거나만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 대상으로 육아휴직을 시작한 부모의 수
🔴 Esta explicación la redactó el organismo que elabora la estadística. DATA CLOCK KOREA no la ha interpretado ni resumido. El original está en coreano; no lo traducimos, porque hacerlo dejaría de ser lo que el organismo escribió.
Fuente de los datos
- Organismo
- 국가데이터처
- Tabla
- 전체 육아휴직자(시작일 기준)
- Proveedor
- KOSIS 국가통계포털
- Periodo
- 2010 ~ 2024
- Fecha de extracción
- 2026-08-29
- Tratamiento
- KOSIS OpenAPI 로 연간 전국값을 받아 그대로 사용. 가공 없음.
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